Accompagner les professionnels face aux mutations sociétales

Les défis ne manquent pas pour nos agriculteurs. De forts aléas climatiques se sont ajoutés à la concurrence exacerbée au niveau international, à l’enjeu majeur du renouvellement générationnel des exploitants et à la diversification croissante des activités (transformation de produits agricoles, production énergétique, agritourisme...), rebattant fortement les cartes du secteur.

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France, qui accompagne 8 agriculteurs sur 10 et 90 % des nouveaux installés, entend assumer ses responsabilités dans l’accompagnement de ces transitions. Avec l’outil “Trajectoires Agri” lancé au printemps 2024, agriculteurs et chargés d’affaires partagent désormais une vision complète de l’exploitation afin d’identifier et travailler ensemble sur des opportunités de transition et de diversifications éventuelles de revenus.

Côté financement, nos agriculteurs bénéficient d’un taux réduit pour l’acquisition d’équipements contribuant, à titre d’exemple, à la réduction de leurs consommations énergétiques, de leurs émissions de gaz à effet de serre ou à la prévention des aléas climatiques. Autre perspective de financement de la transition agricole, le développement de mécanismes de compensation de type crédits carbone est amené à prendre une importance croissante dans les années à venir.

Enfin, et parce que la relève de demain se prépare dès aujourd’hui, nous poursuivons année après année notre soutien aux jeunes agriculteurs de la région. Les futures vocations doivent savoir qu’elles pourront compter sur nous pour accompagner leur installation par l’intermédiaire de dispositifs tels que l’avance dédiée à l’Aide à l’Installation des Jeunes Agriculteurs (AIJA) ou notre prêt à taux zéro nouveaux installés, sans frais de dossier et pouvant représenter jusqu’à 35 % du besoin de financement dans la limite de 50 000 euros.

Alors qu’a eu lieu l’interdiction des véhicules Crit’Air 3 dans 77 communes du territoire du Grand Paris au 1^er janvier 2025, et l’objectif étant d’atteindre 100 % de véhicules peu polluants à horizon 2030, l’enjeu de transition est de taille pour les professionnels et les TPE/PME.

Leur motivation à mettre en œuvre cette transition va du respect de la règlementation à la volonté de réduire le coût d’usage de leur mobilité, en passant, pour les plus engagés, par le passage à une mobilité partiellement ou totalement décarbonée. Au 1^er janvier 2024, 60 % des immatriculations des voitures des professionnels et 18 % de celles de leurs véhicules utilitaires légers sur l’année écoulée concernaient des modèles hybrides ou électriques*, signe de la mise en mouvement du secteur.

Afin d’aider les professionnels à envisager avec plus de sérénité le renouvellement de leur véhicule - ou de leur flotte de véhicules - le Crédit Agricole d’Ile-de-France propose à ses clients l’offre de location longue durée flexible et clé en main de la filiale CA Mobility, Agilauto. Flexible car les professionnels ont la possibilité de changer de véhicule à tout moment et d’opter par exemple pour un modèle électrique**. Clé en main car les forfaits comprenant location, entretien et kilométrage permettent de lisser les coûts. De plus, les professionnels sont accompagnés par un assistant personnel dans leur projet de mobilité. De l’avantage d’être une banque régionale adossée à un grand groupe et ses filiales.

Qu’il s’agisse d’environnement, de diversité ou de partage de la valeur, on observe une intégration croissante des enjeux RSE chez les professionnels et les TPE. À titre d’exemple, dans le cadre de la mise en œuvre de la loi ANI (Accord national interprofessionnel), les entreprises comptant de 11 à 49 salariés sont fortement encouragées à mettre en place des dispositifs de partage de la valeur : ces derniers deviennent obligatoires pour celles réalisant un bénéfice fiscal d’au moins 1 % du chiffre d’affaires sur les trois derniers exercices.

Alors qu’elles ont déjà tant à faire par ailleurs, à nous de les aider à répondre de manière simple à ces attentes légitimes dont dépend en partie leur attractivité auprès de leurs collaborateurs actuels et recrues à venir ! Pour ce faire, nos experts en Épargne longue des salariés (ELS) sont en capacité de mobiliser les produits de la filiale de gestion d’actifs bien connue du Crédit Agricole et second acteur européen de son secteur : Amundi. Ce faisant, professionnels et TPE peuvent compter sur un tiers de confiance solide et capable de leur proposer des produits d’épargne salariale à la fois rassurants, compétitifs et adaptés au profil de chacun.